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計(jì)提工資的金額是指公司在預(yù)繳費(fèi)用賬戶上按照相關(guān)稅收規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，在每個(gè)月的工資支付日，將員工的應(yīng)繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等五險(xiǎn)費(fèi)用從工資中計(jì)提，并歸入國(guó)家預(yù)繳費(fèi)用賬戶的過程。 其中，工資是指員工實(shí)際拿到的現(xiàn)金，包括基本工資、績(jī)效工資、津貼等；單位社保指按照當(dāng)?shù)厣绫７ㄒ?guī)規(guī)定，由企業(yè)代為繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括社會(huì)保險(xiǎn)金單位部分費(fèi)用、住房公積金單位部分費(fèi)用等；個(gè)人社保指按照當(dāng)?shù)厣绫７ㄒ?guī)規(guī)定，由員工個(gè)人自行繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括社會(huì)保險(xiǎn)金個(gè)人部分費(fèi)用、住房公積金個(gè)人部分費(fèi)用等。 總的來說，計(jì)提工資的金額包括工資、單位社保、個(gè)人社保三部分，其中單位社保和個(gè)人社保是通過計(jì)提在支付工資時(shí)直接從工資中扣除，從而進(jìn)入國(guó)家預(yù)繳費(fèi)用賬戶。 拓展知識(shí)：繳納社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的法律義務(wù)，企業(yè)一般需要按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)規(guī)定，按月將當(dāng)?shù)氐奈咫U(xiǎn)（包括社會(huì)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金）繳納義務(wù)分別繳納給當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)。其中，單位社保是指企業(yè)負(fù)擔(dān)的部分，個(gè)人社保是指員工自己負(fù)擔(dān)的部分。