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老師,我們是勞務(wù)派遣公司,從業(yè)人員要加上派出去的勞務(wù)派遣工嗎?

84784999| 提問時間:2023 01/28 14:30
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,CMA
根據(jù)《勞動合同法》,勞務(wù)派遣工只能與用人單位簽訂勞動合同,且只能提供臨時和季節(jié)性服務(wù)。勞務(wù)派遣工應(yīng)按照用人單位和勞務(wù)派遣單位雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同規(guī)定,由勞務(wù)派遣單位向用人單位派遣勞務(wù)派遣工,由用人單位支付報酬,并負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工的主要勞動關(guān)系管理和安全保障。從待遇上來講,勞務(wù)派遣工所得報酬必須低于當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)行業(yè)最低報酬標(biāo)準(zhǔn),且勞務(wù)派遣工不能享受與用工單位當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)行業(yè)的一般勞動保護(hù)。 拓展知識:勞務(wù)派遣制度是我國在勞動管理上的一種重要的制度安排,是建立在勞動合同和勞動關(guān)系基礎(chǔ)之上的一種臨時勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣制度以滿足用人單位勞動需求和提供工作機(jī)會為宗旨,可以有效的調(diào)動閑置勞動力的活力,減少人口流動帶來的壓力。
2023 01/28 14:34
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