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我們是一個小廠,一個月有28天到31天,一個月有兩天假不扣工資,如果一個月包含那公休2天,共休了3天假,那么一個月工資怎么算,
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速問速答一般來說,一個月的工資的計算方式為:每月的總工作時間-公共節(jié)假日(節(jié)假日不拆分)-周末-請假時間=有薪工作時間;其它補(bǔ)貼(如:加班費(fèi)、餐補(bǔ)、住宿費(fèi)、旅行補(bǔ)貼等)+有薪工作時間*每小時的工資=月薪。若一個月有28至31天,有2天假不扣工資,共休了3天,那么工資的計算方式為:工作日-公共節(jié)假日(不拆分)-請假時間(休息3天,分別在月初和月末)=有薪工作時間;其它補(bǔ)貼+有薪工作時間*每小時的工資=月薪 。拓展知識:計算完月薪后要交納社會保障費(fèi)和個人所得稅,根據(jù)個人所得稅法規(guī)定,月工資低于800元的,按照實發(fā)工資乘以35%征收。
2023 01/28 12:08
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