免費(fèi)問答

老師好，失業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼放在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目下的“補(bǔ)貼費(fèi)”類中。具體來說，應(yīng)當(dāng)放在“勞務(wù)補(bǔ)貼”的類，其中的內(nèi)容有：1、失業(yè)保險(xiǎn)待遇;2、社會(huì)補(bǔ)助;3、失業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼;4、就業(yè)重投入補(bǔ)貼;5、靈活就業(yè)補(bǔ)貼。 失業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼是經(jīng)勞動(dòng)部核準(zhǔn)予以支付的一項(xiàng)政府性政策，用于激勵(lì)、支持或者補(bǔ)貼企業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)主動(dòng)把失業(yè)的就業(yè)人員雇傭。補(bǔ)貼的金額取決于企業(yè)的實(shí)際情況，政府可以根據(jù)企業(yè)在雇傭失業(yè)人員方面所做出的努力，不定期地為企業(yè)提供失業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。 拓展知識(shí)： 失業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼對(duì)激勵(lì)和鼓勵(lì)企業(yè)主動(dòng)雇傭失業(yè)就業(yè)人員，積極應(yīng)對(duì)我國目前就業(yè)形勢(shì)，無疑具有重要意義。然而，我國目前失業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)施存在一定的不足，比如有些企業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼前不能保證失業(yè)就業(yè)人員的能力和資質(zhì)，從而影響到補(bǔ)貼的使用效果，因此，政府、企業(yè)和社會(huì)應(yīng)該加大補(bǔ)貼對(duì)應(yīng)的管理力度，維護(hù)補(bǔ)貼的正當(dāng)性，促進(jìn)失業(yè)穩(wěn)崗賠償發(fā)揮最大作用。