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代扣代繳一般是由勞動者工資占比大的公司承擔(dān)責(zé)任，一般情況下，工資占比大的公司做為代扣代繳方，需要向工資占比小的公司給予社會保險費及代扣代繳。具體來講，先將工資占比大的公司的社會保險費和代扣代繳從工資占比大的公司發(fā)放的工資中扣除，再從工資占比小的公司發(fā)放的工資中扣除社會保險費，最終由工資占比大的公司統(tǒng)一代扣代繳。 拓展知識：社會保險費按照月繳納金額應(yīng)按照《中華人民共和國社會保險法》及其相關(guān)實施條例的規(guī)定繳納，一般包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險等。每月發(fā)薪的企業(yè)在發(fā)放工資時應(yīng)將社會保險費和代扣代繳金額按規(guī)定繳納到各險種指定賬戶，以確保給予工作人員及他們的家庭連續(xù)有效的社會保險保障。