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根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度實(shí)施條例》的規(guī)定，企業(yè)的往來(lái)賬員工可以向企業(yè)管理人員公開查閱，但需要提供有效的證明材料。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)該在實(shí)施《會(huì)計(jì)制度》開展會(huì)計(jì)工作前，將其遵守的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公開通知給經(jīng)理人。如果企業(yè)未公開通知經(jīng)理，而是以私下方式開展會(huì)計(jì)工作，那么會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就不能被要求公開通知。 此外，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度實(shí)施條例》還規(guī)定，企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)按照公司的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及時(shí)向企業(yè)管理人員出具當(dāng)期的往來(lái)賬務(wù)記錄，以便經(jīng)理人及時(shí)依照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的不規(guī)范情況。另外，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度實(shí)施條例》還要求，企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)在每月的月末及年末，向企業(yè)管理人員報(bào)告有關(guān)往來(lái)賬務(wù)的具體情況，并將有關(guān)賬務(wù)作出分析和匯總。 從上述內(nèi)容可以得出結(jié)論，企業(yè)的往來(lái)賬員工可以向企業(yè)管理人員公開查閱，但需要具備有效的證明材料，而且企業(yè)應(yīng)該在實(shí)施《會(huì)計(jì)制度》開展會(huì)計(jì)工作前，將其遵守的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公開通知經(jīng)理人。 拓展知識(shí)：從財(cái)務(wù)管理的角度來(lái)講，往來(lái)賬務(wù)的公開查閱除了能夠深入了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況外，還具有提高企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管效率，檢測(cè)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等作用。因此，企業(yè)應(yīng)及時(shí)公開其會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并按照公司的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及時(shí)提供往來(lái)賬務(wù)記錄，以利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理。