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當(dāng)進(jìn)入一個(gè)新的公司或者職位后，如果前任已經(jīng)離職一段時(shí)間了，沒有交接的狀況下，我們應(yīng)該通過以下幾個(gè)方面開展自己的工作： 1、從同事身上收集信息，詢問他們職責(zé)的完整性，和自己的職責(zé)是否有任何重疊； 2、深入了解公司的目標(biāo)，理解職位的定位，確定自己的工作范圍，并最大化發(fā)揮自己的潛力； 3、根據(jù)需求完成任務(wù)，使用最佳工具，把握正確的進(jìn)度完成任務(wù)； 4、正視同事之間的溝通，解決問題和沖突，達(dá)到最好的效果； 5、不斷學(xué)習(xí)和完善自己，不斷積累知識，提升技能，充分發(fā)揮自己的作用。 以上就是在沒有前任交接的情況下，如何開展自己的工作的一些思路。在工作中，當(dāng)然也要調(diào)整自己的心態(tài)和思維，做到及時(shí)響應(yīng)任務(wù)的完成，保持積極的態(tài)度，積極思考問題，尋找有利于工作的方法和途徑，同時(shí)為自身的提升制定長期的學(xué)習(xí)計(jì)劃。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，才能在此當(dāng)任的職位上發(fā)揮出自己的潛力，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！