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是的，應(yīng)按工資申報此4000千塊錢，首先要明確，勞動仲裁賠付的4000千塊錢應(yīng)屬于工資所得，而計算工資稅的口徑，是按照月應(yīng)得工資總額計算的。所以，應(yīng)在本月的工資總額中把4000元的勞動仲裁賠付增加入口，進(jìn)行計算和申報。 可以這樣理解，若是本月本身員工工資中，就有4000元的工資所得，那么，這4000元應(yīng)當(dāng)作為一個整體，在當(dāng)月一起納入計算和申報，無論這4000元是怎么來的。 而拓展知識，現(xiàn)在各個行業(yè)的勞動仲裁賠付也有不少，如果出現(xiàn)勞動仲裁賠付，按工資申報有困難，可以申請稅收優(yōu)惠，包括減免稅。比如，按照《個人收入稅實(shí)施細(xì)則》，可以將仲裁賠付視作一次捐贈，申請捐贈減免稅。