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工會經(jīng)費是企業(yè)需要按照一定比例向工會繳納的經(jīng)費，根據(jù)《公司法》第十四條規(guī)定，公司應(yīng)當在每年度結(jié)束時向工會繳納經(jīng)費，其繳納依據(jù)是計提當年度職工工資總額的一定比例。 因此，公司給職工的工資發(fā)放到四月底時，本年的工會經(jīng)費應(yīng)按當年1月至4月所發(fā)放的職工工資總額的一定比例計提。對于四月份以后發(fā)放的工資和其他個人部分工會，應(yīng)用另一家公司計提繳納，而不算作本公司應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。 除了以上規(guī)定以外，根據(jù)國家規(guī)定，企業(yè)要及時、認真地向工會繳納經(jīng)費，如果未及時繳納，可能會受到處罰，而且也會影響企業(yè)的聲譽。因此，企業(yè)應(yīng)該認真對待工會經(jīng)費的繳納，做到準守相關(guān)規(guī)定，時時刻刻牢記“財務(wù)上的紀律”，以及建立健全的財務(wù)制度，以確保企業(yè)遵守相關(guān)的法律規(guī)定。