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實(shí)務(wù)
問題已解決
某公司2018年5月份生產(chǎn)500件甲產(chǎn)品,實(shí)際使用工時850小時,支付工資4420元,單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時為2小時,標(biāo)準(zhǔn)工資率為4.5元/小時要求:進(jìn)行直接人工成本差異的計算與分析。
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速問速答直接人工成本差異的計算與分析是指,對某公司2018年5月份生產(chǎn)500件甲產(chǎn)品,實(shí)際使用工時850小時,支付工資4420元,單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時為2小時,標(biāo)準(zhǔn)工資率為4.5元/小時,進(jìn)行成本差異計算與分析,即比較實(shí)際使用的工時與標(biāo)準(zhǔn)工時之間的差異,以及實(shí)際支付的工資與標(biāo)準(zhǔn)工資之間的差異,從而判斷工作效率的高低和應(yīng)付的是否合理等問題。
計算方式如下:實(shí)際應(yīng)付工資4420-標(biāo)準(zhǔn)工資費(fèi)用(500 * 2 * 4.5)=超出標(biāo)準(zhǔn)工資費(fèi)用;實(shí)際使用工時850-標(biāo)準(zhǔn)使用工時(500 * 2)=超出標(biāo)準(zhǔn)工時費(fèi)用。
根據(jù)計算結(jié)果,可以進(jìn)行分析:首先是看實(shí)際使用的工時,如果超出標(biāo)準(zhǔn)工時費(fèi)用為正,說明實(shí)際操作效率不高,有可能存在拖慢或不正當(dāng)?shù)男袨?;如果為?fù),則說明實(shí)際工作效率比標(biāo)準(zhǔn)效率更高。其次,看實(shí)際支付的工資,如果超出標(biāo)準(zhǔn)工資費(fèi)用為正,則說明實(shí)際應(yīng)付的工資比標(biāo)準(zhǔn)工資高,可能因?yàn)橛刑岢苫蜻`規(guī)行為的存在;如果超出標(biāo)準(zhǔn)工資費(fèi)用為負(fù),則說明實(shí)際應(yīng)付的工資比標(biāo)準(zhǔn)工資低,可能是節(jié)約了成本,也有可能是違規(guī)行為存在。
以上即為根據(jù)某公司2018年5月份生產(chǎn)500件甲產(chǎn)品、實(shí)際使用工時850小時、支付工資4420元、單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時為2小時、標(biāo)準(zhǔn)工資率為4.5元/小時,進(jìn)行直接人工成本差異的計算與分析的具體實(shí)施方法和結(jié)果分析。
拓展知識:從成本差異計算的角度,成本差異可以分為合理差異和不合理差異,合理差異是指超出標(biāo)準(zhǔn)的部分,在成本計算中有可以接受的理由,非合理差異是指超出標(biāo)準(zhǔn)的部分,其原因不能說明。
2023 01/26 22:04
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