免費(fèi)問答

關(guān)于社保繳納不同年限，領(lǐng)取的養(yǎng)老金公式及金額問題，一般情況下，只要滿足繳費(fèi)要求，按照國家規(guī)定，當(dāng)社保參加超過15年之后，每年可以領(lǐng)取國家規(guī)定的養(yǎng)老金。具體有以下公式： 15年以上：每月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金金額為最近12個(gè)月內(nèi)月平均工資的30%，其中每月最高可以領(lǐng)取不超過3000元的養(yǎng)老金。 20年以上：每月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金金額為最近12個(gè)月內(nèi)月平均工資的40%，其中每月最高可以領(lǐng)取不超過4000元的養(yǎng)老金。 25年以上：每月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金金額為最近12個(gè)月內(nèi)月平均工資的50%，其中每月最高可以領(lǐng)取不超過5000元的養(yǎng)老金。 30年以上：每月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金金額為最近12個(gè)月內(nèi)月平均工資的60%，其中每月最高可以領(lǐng)取不超過6000元的養(yǎng)老金。 以上就是社保繳納不同年限，領(lǐng)取的養(yǎng)老金公式及金額，另外，此外需要注意的是，社保繳納超過十五年后，還會(huì)有多項(xiàng)津貼可以領(lǐng)取，如生活補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼、再就業(yè)補(bǔ)貼等，豐富了養(yǎng)老保險(xiǎn)金的內(nèi)容。