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預(yù)支工資是指為了滿足員工臨時性短期需要而提前支付給員工的工資項目。賬務(wù)處理需要在支付時和下月工資發(fā)放時分別進行處理。 支付時，應(yīng)當從應(yīng)付職工賬戶借款，再從現(xiàn)金及銀行存款賬戶借款，進行支付；下月工資發(fā)放時，應(yīng)當分別從兩賬戶貸入現(xiàn)金及銀行存款，再從應(yīng)付職工賬戶貸入費用，并將工資發(fā)放準備金減少，進行賬務(wù)處理。 本次預(yù)支工資處理完畢后，應(yīng)當從應(yīng)付職工賬戶確認借款金額，以免以后重復(fù)付款，以及將此次預(yù)支工資的賬務(wù)處理納入工資發(fā)放的財務(wù)報表之中，妥善收發(fā)文件，方便管理財務(wù)報表。 以上就是關(guān)于工資預(yù)支賬務(wù)的處理流程，由此可見，在預(yù)支工資時，財務(wù)人員必須做到嚴格記賬、科學處理，以確保資金安全。 拓展知識： 預(yù)支工資可以減輕員工短期支出壓力，但這種方式也存在風險。首先，把工資預(yù)支當成借款去使用，會影響員工準時發(fā)放工資，同時也可能導(dǎo)致財務(wù)管理困難；其次，如果員工將自己預(yù)支的工資轉(zhuǎn)給他人，或者用于不當用途，無法追索，這也是會存在的風險。