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發(fā)放股票股利和股票分割的相同點在于，它們都是股票的管理策略，旨在使投資者從中獲利。發(fā)放股票股利可以使投資者直接獲得股息獎勵，股票分割也能帶來投資者的收入增加。 發(fā)放股票股利和股票分割的不同點在于，發(fā)放股票股利是一種報酬形式，即公司將一部分額度的資金以現(xiàn)金方式發(fā)放給股東，而股票分割是一種策略，公司通過把一定數(shù)量的股票進行合并，然后分割成較為小的股票，以此改變股票數(shù)量和股票價值。另外，發(fā)放股票股利不會改變股票價格，但股票分割會改變股票價格，如果股票價格太高，公司可以通過股票分割把一只股票分割成兩只或更多只股票，使價格降低并促進股票流通。 股票股利和股票分割都是股票管理的有效手段，但最終目的不同，前者是為了直接報酬投資者，而后者是為了改變股票數(shù)量和股票價格，以促進股票市場的活躍。 拓展知識：股權(quán)激勵是一種提高員工士氣的方式，公司可以通過向公司股東發(fā)放股份，讓員工擁有公司的股權(quán)，以增強員工的承擔風險和分享公司利潤的動力。