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在做未發(fā)工資賬務(wù)處理時(shí)，首先要查明未發(fā)工資原因，如果員工沒有達(dá)到公司要求，或者已經(jīng)離職，則不做賬務(wù)處理；如果是人為失誤而沒有發(fā)放工資，則應(yīng)當(dāng)做出相應(yīng)的賬務(wù)處理。 一般情況下，未發(fā)工資會(huì)影響公司的稅收管控，所以未發(fā)工資需要做相應(yīng)的財(cái)務(wù)記賬和報(bào)銷，以符合稅收規(guī)定。未發(fā)工資的賬務(wù)處理步驟如下： （1）確定未發(fā)工資的金額：根據(jù)該員工的實(shí)際工作，計(jì)算出未發(fā)的工資金額。 （2）制作收支明細(xì)憑證：在日常賬簿中記錄未發(fā)工資的收支情況，制作憑證，以便記錄記賬的準(zhǔn)確信息。 （3）對(duì)賬：針對(duì)未發(fā)工資的憑證，分析賬目是否準(zhǔn)確，若有不準(zhǔn)確，做調(diào)整處理。 （4）記賬：將未發(fā)工資各項(xiàng)賬目記入應(yīng)付賬款科目，并在賬目上標(biāo)注『未發(fā)工資』字樣，以降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 （5）記錄憑證：憑證應(yīng)應(yīng)當(dāng)妥善保存，以備財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)進(jìn)行查處。 拓展知識(shí)：未發(fā)工資的支出是稅前支出，也就是說，未發(fā)工資不產(chǎn)生個(gè)人所得稅，但公司仍需要在稅務(wù)上彌補(bǔ)，也就是稅后補(bǔ)償，以確保稅收收入的正確性。