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對于服務(wù)公司的人員工資，根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定，它將被認(rèn)定為主營業(yè)務(wù)成本。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定，財務(wù)成本的支付應(yīng)當(dāng)在影響本期收入產(chǎn)生的階段被認(rèn)定為成本。通常情況下，企業(yè)支付給員工的工資都是先支付后影響企業(yè)本期收入，因此它可以被認(rèn)定為本期成本。 而社保可以作為主營業(yè)務(wù)成本，但要結(jié)合實際情況考慮。一般情況下，社?？梢员徽J(rèn)定為主營業(yè)務(wù)成本，因為它是企業(yè)支付給員工的一項福利，多數(shù)情況下，它也會影響本期收入，因此可以被歸類為本期成本。不過，也有特殊的情況，如：企業(yè)可以在支付社保費(fèi)用之前就可以計入收入，而不會對本期收入產(chǎn)生影響，這種情況下，社保可能不會被認(rèn)定為本期成本，而是被計入長期收益。 總之，企業(yè)根據(jù)實際情況來選擇是否將社保作為主營業(yè)務(wù)成本，取決于社保支付時在影響本期收入的程度。 同時，企業(yè)還應(yīng)該考慮到財務(wù)成本、服務(wù)成本等因素，以便確定社保是否應(yīng)該被認(rèn)定為主營業(yè)務(wù)成本。 拓展知識：現(xiàn)行的企業(yè)會計準(zhǔn)則除要求企業(yè)把社保費(fèi)作為成本外，還規(guī)定企業(yè)要把工傷保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和其他社會保險金也作為企業(yè)成本來計算，以更加全面地反映企業(yè)從社會和員工兩方面承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。