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1. 計提工資及福利費如下會計分錄： A. 產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資： 借：應(yīng)付職工薪酬 80000 元 貸：應(yīng)付職工薪酬 80000 元 B. 產(chǎn)品生產(chǎn)工人福利費： 借：應(yīng)付職工福利費 11200 元 貸：應(yīng)付職工福利費 11200 元 C. 生產(chǎn)車間管理人員工資： 借：應(yīng)付職工薪酬 8400 元 貸：應(yīng)付職工薪酬 8400 元 D. 生產(chǎn)車間管理人員福利費： 借：應(yīng)付職工福利費 1176 元 貸：應(yīng)付職工福利費 1176 元 E. 行政部門管理人員工資： 借：應(yīng)付職工薪酬 15600 元 貸：應(yīng)付職工薪酬 15600 元 F. 行政部門管理人員福利費： 借：應(yīng)付職工福利費 2184 元 貸：應(yīng)付職工福利費 2184 元 以上就是計提工資及福利費會計分錄的詳細說明，上述會計分錄涉及的分錄有六種，可以表明A產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資8萬元，福利費11200元，B產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資2萬元，福利費2800元，生產(chǎn)車間管理人員工資8400元，福利費1176元，以及行政部門管理人員工資15600元，福利費2184元這六種情況的計提工資及福利費會計分錄。 拓展知識：計提工資及福利費是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定在發(fā)放工資及福利費前事先從未發(fā)放的工資及福利費中分別按照一定比例支付納入企業(yè)社會保險的費用以及發(fā)放的職工未享受的增值福利的費用，即當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬及應(yīng)付職工福利費，兩者以現(xiàn)金形式發(fā)放給職工。