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是的，這是違法的。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，企業(yè)是有義務(wù)建立工會的。如果企業(yè)沒有建立工會，或者沒有提供工會經(jīng)費，企業(yè)將依法受到法律制裁。 工會的作用不僅僅是保護勞動者的合法權(quán)益，還有很多其他的作用。工會可以起到維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的作用，能夠保持一定的內(nèi)部調(diào)節(jié)和秩序。工會還可以建立一個完善有規(guī)范的管理體系，引導(dǎo)和管理勞動者，保證勞動者維持正確的勞動關(guān)系，規(guī)范勞動者的行為，有助于勞動關(guān)系的和諧發(fā)展。 在當(dāng)今社會，企業(yè)建立工會，設(shè)立工會經(jīng)費也是企業(yè)發(fā)展的重要保障。勞動者的權(quán)利和利益受到法律的保護，也是企業(yè)為保護企業(yè)核心利益的重要措施之一。企業(yè)應(yīng)充分認識到建立工會的重要性，及時給予工會經(jīng)費的支持，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。