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根據(jù)我的研究和實(shí)踐，最佳的合伙分配比例是，兩位出資出力的人各占50%，只出資的另一位則分得10%的股份。這種比例做出的假設(shè)是：出資出力的兩位合伙各自負(fù)責(zé)不同的部分，例如市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)等等，有效地將公司開支降低到最低，同時(shí)最大程度地發(fā)揮每位合伙的價(jià)值。只出資的人的股份則是應(yīng)為他不參與操作，只負(fù)責(zé)投資資金，因此拿到較少的股份。 此外，建議可以制定一套細(xì)致的合伙規(guī)則，包括財(cái)務(wù)報(bào)告披露、政策和分紅分配等，以及合伙比例變動(dòng)的條件，讓各方都有利益保障，從而形成可持續(xù)發(fā)展的合作關(guān)系。 以上是有關(guān)3人合作中2人出資出力1人只出資的合作比例問題的分配建議。拓展知識(shí)—合作分配比例實(shí)踐中，可以根據(jù)具體的情況，如初始財(cái)務(wù)狀況、合伙的技能、經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人的貢獻(xiàn)程度等，在資金出資及勞動(dòng)力出力等方面做出相應(yīng)的調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)更加合理的合作分配比例。