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酒店員工住酒店客房當宿舍用，這個客房費用賬務(wù)處理要根據(jù)不同的規(guī)定作出不同的處理。一般情況下，員工住宿費用應(yīng)從員工工資中扣除，否則從酒店收支賬目上記錄。首先，根據(jù)酒店余額是否允許付費住宿，確定是否允許員工住宿，如果允許員工住宿，應(yīng)按照酒店實際收費標準收取，并記錄在客房收入項目的其他收入部分；其次，將實際收取的客房費用從員工個人工資中扣除，在酒店薪酬支付賬目中作出記錄；再次，當月客房費用應(yīng)及時付清，以免影響客房收入支付及賬務(wù)潔凈度。 以上只是客房費用賬務(wù)處理的一般思路，具體仍要根據(jù)機構(gòu)的規(guī)定和財務(wù)部門的實際情況進行靈活處理。此外，同時要提醒酒店管理者，要關(guān)注員工住宿費用，嚴格控制，以保證財務(wù)安全，確保酒店的財務(wù)潔凈度。