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對于去年的工資計提，首先要明確稅前應(yīng)發(fā)金額和工資計提金額是否一致，是否抵扣了應(yīng)繳稅額。如果工資計提金額并未抵扣稅額，則需要將工資計提金額減去此次發(fā)放的3030元，看看是否有差額存在；如果工資計提金額抵扣了應(yīng)繳稅額，則需要確認此次發(fā)放的3030元是否包括部分扣繳稅項，以及應(yīng)發(fā)稅前金額是否舍棄，是否扣稅項有余款退回等，以及確認是否存在發(fā)放差異。 在處理賬務(wù)方面，最重要的是遵循工資發(fā)放的納稅準則，以確保發(fā)放的工資準確、合法有效，減少稅務(wù)糾紛的發(fā)生，避免發(fā)生之后的費用處理。此外，考慮到計稅準則會多次變更，因此財務(wù)人員也應(yīng)該加強對稅法的注意和監(jiān)督，以更好地遵守稅務(wù)繳納的規(guī)定。