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根據(jù)《稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)員工由于實(shí)際發(fā)生的原因，尤其是因?yàn)閯趧?dòng)爭議等原因而須補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者工資，依法不征收個(gè)人所得稅，即適用事業(yè)單位補(bǔ)貼期間工資不加稅處理原則，所以本次補(bǔ)發(fā)19個(gè)月工資，每個(gè)月2800，是不需要交個(gè)稅的。 拓展： 根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定，勞動(dòng)報(bào)酬所得稅是一種個(gè)人所得稅，他是指勞動(dòng)者依法取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬所產(chǎn)生的稅負(fù)。根據(jù)國家的稅收政策，勞動(dòng)報(bào)酬稅收實(shí)行收稅分?jǐn)?shù)率和扣除制，讓勞動(dòng)者得到更多的勞動(dòng)報(bào)酬，更有效的激勵(lì)勞動(dòng)積極性。