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收到的保險公司賠償款，給員工的意外險，應當入賬到“應付職工薪酬”科目，也可以記入“其他應付款”科目，并歸并到“應付職工薪酬”科目。 如果公司把這筆賠償款用在計發(fā)的薪酬，就需要記入“應付職工薪酬”科目；反之，就需要記入“其他應付款”科目，歸并到“應付職工薪酬”科目。 當然，給員工的意外險賠償款不會直接轉(zhuǎn)給員工。公司需要將這筆賠償款用于計發(fā)薪酬、支付保險費用等，而不是直接支付給員工。 拓展知識：給員工的意外險賠償款一般也可以用于公司的某些團隊活動，請大家記住以下原則： （1）公司采取的經(jīng)濟補償措施，應當遵照法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 （2）公司應當將給員工的保險賠償款用于支付本公司薪酬、支付保險費用或為員工組織團隊活動，禁止將賠償款作為股權或其他投資。 （3）公司應當嚴格按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，將保險賠償款用于支付本公司薪酬或支付保險費用等。