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首先，根據(jù)學校、公司及學生三方合作協(xié)議，要確保學生在實習期間獲取相應(yīng)的報酬，一般可以采用正常的薪資支付，在支付工資方面，應(yīng)當遵守相關(guān)的法律法規(guī)，尊重實習生的合法權(quán)益，并進行保險繳納；此外，實習期間實習生應(yīng)獲得職業(yè)技能、職業(yè)規(guī)范及職業(yè)責任的培訓，為實習生的發(fā)展提供必要的支持。 展開而言，現(xiàn)代實習制度的實施，必須注重實習與教育的結(jié)合，實習者以尊重N工資和福利、培訓和教育、正當就業(yè)和職業(yè)尊嚴為支撐，完善實習生管理制度，為青年實習生提供良好的就業(yè)機會。公司及相關(guān)學校應(yīng)加強實習生的教育培訓，以增強實習生的自我保護能力，促進實習制度的進一步發(fā)展，從而為實習生提供一個良好的學習環(huán)境。