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根據(jù)會(huì)計(jì)處理規(guī)定，本月繳納的工資稅應(yīng)當(dāng)按照本月稅前收入為依據(jù)，登記在個(gè)稅系統(tǒng)中，并把本月繳納的個(gè)人所得稅計(jì)入本月經(jīng)營(yíng)成本。 從財(cái)務(wù)記賬上看，考慮到下月計(jì)算時(shí)會(huì)減少14元，應(yīng)當(dāng)將本月的繳納的個(gè)稅進(jìn)行分錄，一賬戶(hù)為“應(yīng)付職工薪酬”，金額為16元；另一賬戶(hù)為“個(gè)稅支出”，金額為14元。 上述的情況是用戶(hù)按時(shí)繳納的，如果用戶(hù)繳納未免，應(yīng)當(dāng)加上滯納金，分別在“應(yīng)付職工薪酬”“滯納金支出”“增值稅銷(xiāo)項(xiàng)稅額”三個(gè)賬戶(hù)登記，同時(shí)屬于減免稅收入，需要在減免稅收入額度中扣除。 此外，要對(duì)以上個(gè)稅差異收支情況及時(shí)進(jìn)行核對(duì)，以確保準(zhǔn)確性。 拓展知識(shí)：職工薪酬稅的繳納是按照國(guó)家規(guī)定繳納的，不同的職工薪酬，稅率不同，在計(jì)算個(gè)稅時(shí)，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確計(jì)算稅款，以確保納稅義務(wù)得到履行。