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是的，您可以這樣處理。具體來(lái)說(shuō)，當(dāng)員工收到工資時(shí)，您可以在公司的賬戶(hù)上申請(qǐng)一筆應(yīng)收賬款，并在上面記錄工資發(fā)放的細(xì)節(jié)信息，同時(shí)也標(biāo)注了客戶(hù)欠款的方式，包括他們用來(lái)支付工資的依據(jù)。同時(shí)，在發(fā)送員工工資前，您需要請(qǐng)求客戶(hù)簽署一份欠款聲明文件，以確?？蛻?hù)將來(lái)能夠履行相應(yīng)的償還義務(wù)。最后，當(dāng)員工收到工資時(shí)，您可以從公司的賬戶(hù)中將相應(yīng)的金額結(jié)轉(zhuǎn)到欠款賬戶(hù)，從而與客戶(hù)的欠款保持同步。 此外，還需要注意的是，為了確保客戶(hù)履行償還義務(wù)，您還可以寫(xiě)一份合同來(lái)規(guī)定償還義務(wù)的時(shí)限、利息、付款方式以及其他事項(xiàng)?？傊谔幚砜蛻?hù)欠款的情況時(shí)，您需要做出科學(xué)有效的決策，遵守相關(guān)法律，完善記賬流程，保護(hù)企業(yè)的利益。