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該企業(yè)設有供水，供電兩個輔助生產車間，2010年十月發(fā)生的輔助生產費用及提供的勞務量如下表所示，供水車間待分配費用50000供應勞務量20000噸耗用勞務數(shù)量：供電車間2000噸，基本生產車間15000噸，管理部門3000噸，供電車間：待分配費用10000元，供應勞務量15000噸，耗用勞務數(shù)量，供水車間1000度，基本生產車間1000度，管理部門4000度，要求：采用交互分配法計算輔助生產費用分配情況，并編制分錄
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交叉分配法是一種具有技術和經濟雙重優(yōu)勢的費用分配方法，通過引入部門調整因子來實現(xiàn)費用分配平衡。首先，計算調整因子：供水車間的調整因子=（供電車間提供勞務量÷基本生產車間提供勞務量）/（供電車間消耗勞務數(shù)量÷基本生產車間消耗勞務數(shù)量）= (15000/2000)/(2000/1000)=7.5；
供電車間的調整因子=（供水車間提供勞務量÷基本生產車間提供勞務量）/（供水車間消耗勞務數(shù)量÷基本生產車間消耗勞務數(shù)量）= (20000/15000)/(1000/1000)=1.33；
然后，根據(jù)調整因子計算費用分配：供水車間為10000×7.5=75000元，供電車間為10000×1.33=13300元。
拓展：費用分配是企業(yè)收支平衡中不可或缺的一部分，還有常用的分配法包括歸類分配法、移動平均分配法等，這些分配法的選擇要根據(jù)實際情況而定。
2023 01/22 10:06
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