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計提： 小王管理部門，小王工資為10000，其中個人社保300公積金500，公司繳納社保700公積金500，根據(jù)計提原則，小王應(yīng)按照此工資計提個人所得稅，其計提可按照季度前累計求個人所得稅，計提后，小王的實發(fā)工資除去裁減的與個人所得稅稅金。 發(fā)放： 小王的應(yīng)發(fā)工資為10000，其中個人社保300公積金500，公司繳納社保700公積金500，小王的實發(fā)工資-計提的個人所得稅稅金為最終實發(fā)工資，小王可以在月底收到實發(fā)工資。 拓展知識： 計提是指企業(yè)在收入發(fā)生、支出發(fā)生前，對未來可能發(fā)生的稅費提前予以抵扣，使當(dāng)期可以抵扣的稅費減少的會計處理。根據(jù)計提原則，計提項目包括所得稅、增值稅、營業(yè)稅、印花稅、城市維護建設(shè)稅等。