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發(fā)布臨時工的工資，可以分為稅前工資和稅后工資。若要稅前扣除，需要做好對該臨時員工的個稅繳納工作，即可以根據(jù)財務準備、財務會計等，根據(jù)該臨時員工本月收入、上月收入，填寫《個人所得稅月度納稅申報表》，完成個稅繳納。 由于臨時工可能暫時不具備納稅資格，當然也不可能開發(fā)票，但是企業(yè)仍然需要將其工資發(fā)放出去，以解決臨時工的生貼問題。這時企業(yè)可以參考社保局相應規(guī)定通過銀行或支付寶、微信等第三方支付平臺發(fā)放工資，以解決臨時工資發(fā)放問題。 拓展知識： 稅前薪酬是指在繳納個人所得稅前，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部政策發(fā)放給員工的薪資，這是企業(yè)扣除員工其他社會保險費用前的金額。稅后薪酬是指企業(yè)員工實際拿到手里的金額，是在扣除社會保險費用、個稅等后的剩余金額。