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處理2021年申報的工資薪金，和賬務(wù)的計提工資少的情況，一般步驟如下： 首先，要弄清楚原因，是因為申報的工資薪金數(shù)額被調(diào)低還是因為賬務(wù)計提數(shù)額漏掉。如果是前者，可以向當?shù)囟悇?wù)機關(guān)反映狀況，要求對實際發(fā)放和申報的薪金進行核對。如果是后者，則要分析是否是由于賬務(wù)出現(xiàn)失誤，是否有預(yù)繳稅款逾期繳納，這些都構(gòu)成了賬務(wù)計提工資少的主要原因。 其次，要根據(jù)實際情況，制定正確的調(diào)整方案，確保工資薪金盡可能符合實際發(fā)放和申報的數(shù)額。為此，可以采取的措施包括：調(diào)整計提工資的稅率；補發(fā)當月缺少的賬務(wù)計提工資；增加下個季度的預(yù)繳稅款；重新計算當月實際發(fā)放和申報的工資等。 最后，需要在每一步操作中認真細致，注意安全控制，保證賬務(wù)數(shù)據(jù)的準確性、完整性，以及稅務(wù)管理的正確性。對于新的財務(wù)知識和相關(guān)技巧，也需要及時了解學習、時刻保持觀念的更新和完善，以便更加專業(yè)的進行稅務(wù)管理和工資薪金的申報等工作。 拓展知識：根據(jù)《個人所得稅法》的規(guī)定，從2021年起，財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)文，頒布了新的《關(guān)于進一步調(diào)整個人所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)事項的通知》，實施簡化減稅政策。在推出簡化減稅政策的同時，也加強了對納稅人認證和稅收合規(guī)管理，嚴格實施自查自糾制度，加強個人所得稅政策的執(zhí)行力度。