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是的，員工的報名檢測培訓(xùn)費需要經(jīng)職工薪酬科目來支付。包括：培訓(xùn)費、培訓(xùn)補助費、培訓(xùn)報銷費、培訓(xùn)補貼費、培訓(xùn)津貼費等。具體的支出內(nèi)容及支出方式要根據(jù)公司的培訓(xùn)政策來定。 比如：培訓(xùn)費可以由公司直接從職工薪酬科目中支出，也可以由員工投入自己賬戶的資金進行支出；培訓(xùn)補助費是指公司可以與員工簽訂培訓(xùn)合同，按照一定的比例補助員工培訓(xùn)費用，用于幫助員工支付培訓(xùn)費用；培訓(xùn)津貼可以為員工支付固定的津貼，津貼的數(shù)額不可覆蓋培訓(xùn)費用，一般不超過一周的足夠的費用；培訓(xùn)補貼費指的是公司可以把一部分職工薪酬科目的支出用于補貼部分培訓(xùn)費用。 此外，經(jīng)職工薪酬科目支付員工培訓(xùn)費的細節(jié)要與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議，具體的支出明細也要根據(jù)企業(yè)本身的培訓(xùn)政策以及員工職務(wù)級別來決定。另外，還要根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行稅收政策進行相應(yīng)的稅收繳納安排。