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老師計提員工工資和社保分錄是納入到企業(yè)會計憑證的收入類、支出類或費用類的分錄。收入類分錄主要有員工工資的發(fā)放分錄，支出類分錄主要有個人社會保險費的支出分錄，費用類分錄主要有個人所得稅的支出分錄。 員工工資的發(fā)放分錄一般為：應(yīng)付職工薪酬（借）→銀行存款（貸）； 個人社會保險費的支出分錄一般為：應(yīng)交社會保險費（借）→社會保險費用（貸）； 個人所得稅的支出分錄一般為：應(yīng)交所得稅（借）→所得稅費用（貸）。 拓展知識：老師計提員工工資和社保，一般會涉及到六項社會保險，分別是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、住房公積金。企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定的比例撥付社會保險費。社保費用是根據(jù)員工當月發(fā)放的工資或津貼，依據(jù)當?shù)厣绫ＹM率標準，計算出每個員工應(yīng)交社保費用總額確定。