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是的，一個員工可以跟兩家公司簽訂勞動合同。一個員工的能力和經(jīng)驗可以幫助兩家公司取得技術、經(jīng)營和管理上的成果，所以他們可以選擇跟兩家公司簽訂勞動合同。 不能按照兩份工資來繳納個人所得稅，根據(jù)國家稅法規(guī)定，一個員工只能按照一份工資來繳納個人所得稅。國家規(guī)定，一個員工從一份工作中拿到的工資確實是用來繳納個人所得稅的，如果有多個工作，繳納個人所得稅的應以最高工資作為基數(shù)。 拓展知識： 除了繳納個人所得稅，一個員工同時還需要繳納養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。這些保險費是在勞動者在一家公司工作時各自由他們所在公司繳納的，而不是按照他們在兩家公司工作的各自工資繳納的，所以在一家公司工作的勞動者是不能夠分賬來繳納以上這三項保險費的。