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應(yīng)付職工薪酬和公積金都是貸方負(fù)數(shù)，應(yīng)通過以下幾種方式來調(diào)整： （1）對職工薪酬：如果發(fā)生過一次或者多次支付，則需要計入多次應(yīng)付職工薪酬，存貨為貸方，其他同樣貸方，總計也可能出現(xiàn)負(fù)數(shù)。所以，在調(diào)整的時候，需要根據(jù)實(shí)際情況來決定如何處理，可以把所有負(fù)數(shù)加在一起，單獨(dú)寫一筆借方，如往來款，對沖至正數(shù)；也可以把所有負(fù)數(shù)統(tǒng)一到一筆正數(shù)，明細(xì)貸方，如利息收入等相關(guān)科目。 （2）對公積金：如果公積金是負(fù)數(shù)，可以把公積金統(tǒng)一到一筆正數(shù)，明細(xì)貸方，比如可以使用應(yīng)付賬款來對沖貸方的負(fù)數(shù)，將貸方的負(fù)數(shù)轉(zhuǎn)化為正數(shù)。 以上是調(diào)整應(yīng)付職工薪酬及公積金為貸方負(fù)數(shù)的一般思路，但由于實(shí)際情況可能不同，最好在調(diào)整之前，務(wù)必確認(rèn)賬務(wù)情況，以免出現(xiàn)更多問題。 拓展知識：負(fù)數(shù)可以使用反賬戶，但它們只能用于抵消同類型的正數(shù)，例如只能在相同貸方科目上抵消，不能跨科目使用反賬戶，因此賬目管理者需要正確地組織賬務(wù)體系，才能有效地處理反賬戶。