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員工節(jié)日抽獎賬務處理首先要做的是確認獎金的組成，包括實物獎勵、現金獎勵、股權獎勵、實物代金券等，抽獎活動的賬務處理過程主要分為四個步驟： 1、登記抽獎活動的費用：登記每一筆抽獎活動的總費用，以及抽獎費用明細，審核抽獎記錄，確定抽獎費用是否按照程序正常開展； 2、發(fā)放抽獎獎金：按照抽獎記錄，記賬處理抽獎活動中發(fā)放的獎金，發(fā)放后要做相應的憑證以便做稽核； 3、核驗抽獎費用：根據抽獎活動的費用支出記錄，考察細節(jié)，核實并做出相應的比對，以確保抽獎活動的費用支出是正常的； 4、核算抽獎記錄：審核抽獎的記錄，核算抽獎記錄，確保中獎記錄的真實性及抽獎活動的合規(guī)性； 以上這些步驟只能保證抽獎活動的正常開展，要想抽獎活動更加合規(guī)，企業(yè)還應當在抽獎前制定抽獎規(guī)則，注意抽獎與員工福利政策的審核，并嚴格控制抽獎活動的時間和抽獎人員，以確保抽獎活動公平性。 拓展知識：抽獎活動要求有充分的合規(guī)準備，除了要滿足財務賬務規(guī)定外，還要滿足法律法規(guī)、稅務政策的要求，以及相關工商部門的監(jiān)管規(guī)定，確保抽獎活動的合法合規(guī)。