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交社保的工資表主要包括個人及單位應繳納的社會保險金。個人應繳納的包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等，單位應繳納的有養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。 具體方式如下： （1）養(yǎng)老保險金：個人8%，單位20％ （2）失業(yè)保險金：個人0.5%，單位1.5% （3）醫(yī)療保險金：個人2%，單位7% （4）工傷保險金：個人0.2%，單位1% （5）生育保險金：個人0.2%，單位1% 對于上述交社保的工資表，勞動者所獲得的工資應先扣除個人的交社保金額，然后單位再補足應繳社會保險費用的部分，即為最終支付給勞動者的薪酬金額。 拓展知識：以上社會保險金額只是統一規(guī)定的最低標準，隨著經濟發(fā)展，政府還會定期調整社會保險金額。對于特殊行業(yè)，社會保險金額也可以根據不同行業(yè)給予特殊程度的調整，以適應行業(yè)需求。