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年底雙薪的發(fā)放需要以發(fā)放周期為單位，需要按照月度發(fā)放的工資項(xiàng)目的月報(bào)表進(jìn)行記錄，按照核算準(zhǔn)則來(lái)計(jì)算工資的發(fā)放金額，即需要統(tǒng)計(jì)及計(jì)算當(dāng)月工資發(fā)放金額。會(huì)計(jì)分錄方面，需要按照一定的記賬準(zhǔn)則進(jìn)行記賬，根據(jù)一定的科目及會(huì)計(jì)分錄記錄發(fā)放工資，主要會(huì)有“應(yīng)付職工薪酬，應(yīng)付福利費(fèi)”及“工資費(fèi)用，福利費(fèi)用”等科目的支出及收入，以及“全口待處理”等貸方及借方的科目的記賬。 拓展知識(shí)：在發(fā)放年底雙薪的時(shí)候，還需要統(tǒng)計(jì)職工薪酬的繳稅金額，并繳納給國(guó)家主管部門，以及計(jì)算好當(dāng)月發(fā)放薪酬后，職工實(shí)際拿到手中的現(xiàn)金流量。此外，還需要考慮企業(yè)的整體流動(dòng)資金狀況，避免導(dǎo)致發(fā)放過(guò)多薪酬導(dǎo)致流動(dòng)資金出現(xiàn)缺口。