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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師,老板獎勵(lì)員工一臺車,但是員工需要工作滿3年車再進(jìn)行過戶,現(xiàn)在員工離職勒,車也開走了,也沒有給員工簽訂車需要工作滿3年的協(xié)議,現(xiàn)在車陂員工開走了,不進(jìn)行退還,應(yīng)該怎么辦?
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速問速答首先,根據(jù)《合同法》的規(guī)定,贈與是開展民事活動的一種方式,車輛作為贈與物,受到《合同法》的保護(hù)。如果老板需要車輛退還,則首先要確定車輛與員工之間存在贈與關(guān)系。同時(shí),老板還要證明贈與雙方是否簽訂了《贈與合同》,而且協(xié)議中是否存在有關(guān)員工需要工作滿3年方可進(jìn)行過戶的條款。如果老板無法證明,則車輛與員工之間并不存在贈與關(guān)系,老板可以根據(jù)相關(guān)法律,采取法律措施向員工追究其法律責(zé)任。
拓展知識:
贈與合同是指贈與人由無償,有償或其他特殊理由向被贈與人轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利的義務(wù),以及被贈與人收受財(cái)產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利并履行相應(yīng)義務(wù)的協(xié)議。除了簽訂贈與合同外,贈與還應(yīng)有書面證據(jù),以便依據(jù)有關(guān)法律證明贈與相關(guān)事實(shí),加強(qiáng)贈與法律效力。
2023 01/21 10:07
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