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可以為該員工補交社保，但具體情況要根據(jù)當(dāng)初該員工入職時的社保狀況來定。如當(dāng)初該員工入職時就有社保記錄，就可以補交從入職時起至今的社保，補社保不需要補報個稅；如當(dāng)初沒有社保記錄，則需要補報不可缺少的社保和個稅，補報時要履行一系列手續(xù)，如：完成公司繳費補繳登記，進(jìn)行財務(wù)審核、局政府審核；完善當(dāng)初該員工入職時社會保險信息；申請報稅，包括企業(yè)所得稅稅種一般納稅人和小規(guī)模納稅人雙稅種；繳納應(yīng)補稅金額。 拓展知識： 關(guān)于小規(guī)模納稅人，他們可以以專項附加扣除進(jìn)行稅負(fù)減免，這意味著他們只需要繳納3項稅負(fù)：增值稅（17%）、城市維護建設(shè)稅（5%）和教育費附加（3%）。另外，小規(guī)模納稅人比一般納稅人享受更多的稅收優(yōu)惠。比如，小規(guī)模納稅人的扣稅期限可延長至三個月，而一般納稅人的只能延長至一個月；小規(guī)模納稅人不需要報送增值稅小規(guī)模納稅說明書和季度增值稅申報表；小規(guī)模納稅人的增值稅自行申報時間比一般納稅人也要長。