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答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定，對(duì)于兼職員工的個(gè)稅，根據(jù)其從事的勞務(wù)報(bào)酬所得進(jìn)行申報(bào)。稅率一般是3%～45%，具體的根據(jù)其所得的年度累計(jì)金額來(lái)確定，例如，如果勞務(wù)報(bào)酬累計(jì)金額不超過(guò)3000元，那么稅率就是3%，超過(guò)3000元開(kāi)始加收稅；如果勞務(wù)報(bào)酬累計(jì)金額超過(guò)18000元，稅率就是45%。 此外，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，申報(bào)所得稅不僅要求做到合規(guī)，還要求有準(zhǔn)確的核算和繳納的義務(wù)，以防止逃稅的行為。因此，如果兼職員工要申報(bào)個(gè)稅，應(yīng)當(dāng)將其全部收入記錄在案，將每月的工資/薪水繳稅，準(zhǔn)確和合理的記錄和繳納稅款，及時(shí)報(bào)告和繳納，以確保稅法的執(zhí)行和合規(guī)繳納。 拓展知識(shí)：申報(bào)所得稅有許多不同的抵免政策，兼職處理個(gè)稅時(shí)要注意相應(yīng)的抵免額，以減少稅收負(fù)擔(dān)。例如，許多兼職員工可以申請(qǐng)家庭財(cái)務(wù)補(bǔ)助抵免，高等教育維護(hù)抵免等，因此，兼職員工可以根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇合適的抵免政策，從而減輕稅收負(fù)擔(dān)。