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年華公司為高管人員提供汽車免費使用同時為總經(jīng)理級別以上的員工提供租賃住房一套，非貨幣性職工福利計提分錄如下： 1、汽車免費使用：每人提供一輛汽車使用，每輛車每個月折舊1000，記賬折舊的用途是房車費用，原料費類別，房車折舊科目編制。 2、住房租賃：公司有總經(jīng)理級別以上員工五人，公司為其每人租賃一套150平米的公寓，月租金為每套6000元，記賬住宿費用，原料費類別，住宿費科目編制。 以上有關(guān)非貨幣性職工福利的計提分錄可以提供可靠的可量化的數(shù)據(jù)，以及確保福利分配的公平性，為企業(yè)財務(wù)部門提供重要的決策參考。 拓展知識： 非貨幣性職工福利的分類一般分為三種：薪酬福利、社會保險和社會福利。薪酬福利指企業(yè)給予職工的薪酬以外的福利，如職工工作表現(xiàn)良好時可以獲得出勤津貼、獨生子女津貼、活動報銷等。社會保險是企業(yè)為職工繳納的社會保障類費用，包括住房公積金、生育保險、失業(yè)保險等。社會福利是企業(yè)給予職工的福利，如住房補貼、健身津貼、社會慰問費等。