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公司用員工的身份信息注冊個體工商戶用來避稅，這種情況會給員工帶來一些風險： 1.財務(wù)風險：公司與員工在申報納稅時，避稅等操作使得企業(yè)稅收減少，而員工的收入不變。這種情況下，雖然公司的社會責任稅收減少，但政府有損企業(yè)形象，員工可能遭受不公正待遇，降低社會信任度。 2.法律風險：用員工身份信息注冊個體工商戶用來避稅，是違反稅收法規(guī)的行為。一旦被發(fā)現(xiàn)，可能被責令停止操作，并追究相關(guān)人員的法律責任，甚至對企業(yè)和員工罰款等。 3.聲譽風險：公司使用員工的身份信息避稅可能會給公司帶來負面影響和聲譽損失，并有可能增加他人對公司產(chǎn)品、服務(wù)和誠信的懷疑，影響公司招聘人才、購買產(chǎn)品和服務(wù)等。 以上就是公司用員工身份信息注冊個體工商戶避稅給員工帶來的風險。從長遠來看，公司最好嚴格遵守稅收法規(guī)，建立稅收遵紀守法體系，以正常的方式繳納稅款，減少訴訟風險，建立企業(yè)良好的信譽和形象，提升企業(yè)的社會責任感。