免費(fèi)問答

按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放的工資，除當(dāng)月時(shí)間工作已結(jié)束后發(fā)放外，可以包括福利費(fèi)在內(nèi)?？梢詫⒏＠M(fèi)發(fā)放在單位每月發(fā)放工資的福利費(fèi)包括商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等，在每月發(fā)放的工資里發(fā)放的福利費(fèi)，在辦理社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)也要參照社會(huì)保險(xiǎn)政策報(bào)告。 此外，報(bào)工資時(shí)還需考慮分紅和部分企業(yè)福利，如員工旅游、活動(dòng)，員工住房等公司福利，分紅需要參照公司利潤和稅收政策報(bào)告。其他企業(yè)福利，比如住房補(bǔ)貼、生育津貼等，一般均是作為報(bào)工資的組成部分，也要參照政策報(bào)告。 總之，報(bào)工資的福利費(fèi)是和工資政策息息相關(guān)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，參照公司的政策要求，報(bào)告公司每月發(fā)放的工資福利費(fèi)。 關(guān)于報(bào)工資的福利費(fèi)一個(gè)非常重要的拓展知識如下：按照中國法律規(guī)定，企業(yè)在報(bào)工資時(shí)有義務(wù)繳納個(gè)人所得稅，如果企業(yè)未能如期繳納個(gè)人所得稅，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的罰款和責(zé)任。因此，各類企業(yè)在報(bào)工資時(shí)要特別小心，及時(shí)繳納個(gè)人所得稅。