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老師,員工家屬生病的慰問金跟喪藏費需要并入工資薪金繳納個稅嗎

84785036| 提問時間:2023 01/19 20:07
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金牌答疑老師
職稱:注冊會計師
答:根據(jù)《個人所得稅法》第二十四條的規(guī)定,企業(yè)及其所有者支付的慰問金及喪葬費,在扣除社會保險費用及扣繳稅款后,累計額不超過5000元的,可免征個人所得稅。因此,員工家屬生病的慰問金跟喪藏費事先經(jīng)過扣除社會保險費用及扣繳稅款后,如果累計額不超過5000元的,是可以免繳個人所得稅的。但是,如果累計額超過5000元的,就需要從工資薪金繳納個人所得稅了。 拓展知識一:慰問金及喪葬費的性質(zhì)上屬于企業(yè)作為慈善機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的費用,但因負(fù)擔(dān)費用受益者多為員工及其家屬,因此有必要對慰問金及喪葬費支付進(jìn)行稅收上確定規(guī)則。 拓展知識二:雖然《個人所得稅法》規(guī)定企業(yè)及其所有者支付的慰問金及喪葬費,在扣除社會保險費用及扣繳稅款后,累計額不超過5000元的,可免征個人所得稅。但是請注意,只有真正的慰問金及喪葬費才能免征個人所得稅,若費用傳統(tǒng)被挪用于其他用途,則仍然應(yīng)按照《個人所得稅法》的規(guī)定去繳稅。
2023 01/19 20:18
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