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在整理憑證時(shí)，發(fā)放工資的憑證后面應(yīng)該放置被發(fā)放工資者的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。同時(shí)，根據(jù)企業(yè)規(guī)定，可能還需要放入?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)、稅收繳納相關(guān)證明文件。除此之外，如果是企業(yè)派發(fā)的工資，還應(yīng)該放入企業(yè)批準(zhǔn)發(fā)放的正式文件，以證明薪酬的正當(dāng)性。憑證收集完畢后，應(yīng)該進(jìn)行專人監(jiān)督，確保文件及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤地歸檔完成。 拓展知識(shí)：發(fā)放工資憑證是企業(yè)發(fā)放工資過(guò)程中最重要的憑證，它能夠直接反映出企業(yè)與員工之間真實(shí)的工資發(fā)放情況，應(yīng)該重視憑證的歸檔，以避免今后發(fā)生糾紛時(shí)，由于缺乏憑證而導(dǎo)致的糾紛紛爭(zhēng)。