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本月新入職的員工，在8月進行個人所得稅申報時，所屬期應(yīng)當填寫7月。如果是本月入職，申報時薪金項目中，填寫應(yīng)當是計提工資，即按照工資薪金應(yīng)當扣繳的扣繳義務(wù)人應(yīng)當實際扣繳的金額，也就是計提工資。 計提工資是個人所得稅法中規(guī)定的一種稅收計算方式，其核算方式為：工資薪金應(yīng)當扣繳稅款=應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)，以便實現(xiàn)應(yīng)納稅人的全部應(yīng)納稅款已繳納完畢的目的。 計提工資是扣繳個人所得稅的重要方式，但也應(yīng)注意計提工資的上限，以免出現(xiàn)繳稅過多的情況。同時，在繳納個人所得稅時也要注意稅種、稅率的變化，及時了解最新的稅收政策，以便準確、高效的繳納稅款，保障自身的權(quán)益。