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社保的滯納金計入應付職工薪酬科目，應付職工薪酬是指企業(yè)向職工支付的工資、薪金、福利費、獎金以及各種勞動報酬等款項。滯納金是指企業(yè)因遲延付款而產生的與實際付款無關的費用，應計入其發(fā)生時的費用項下。所以，社保的滯納金應計入應付職工薪酬科目，以便督促企業(yè)按時付款。 拓展知識：應付職工薪酬是企業(yè)成本費用賬戶之一，可以幫助企業(yè)優(yōu)化財務成本，降低企業(yè)的成本壓力。此外，還可以通過實施稅收優(yōu)惠政策和提高員工收入水平，激勵員工為企業(yè)增效，從而節(jié)省企業(yè)的費用開支。