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一般來(lái)說(shuō)，臨時(shí)工可以做3個(gè)月的。但是，根據(jù)各國(guó)政府的不同政策規(guī)定，這一時(shí)間的范圍可能有所變化。比如，歐盟國(guó)家的法律規(guī)定曾經(jīng)規(guī)定，單一雇主可以雇傭臨時(shí)工最長(zhǎng)可以做9個(gè)月，但是，臨時(shí)工不能在這9個(gè)月里有連續(xù)的工作時(shí)間超過(guò)6個(gè)月，也就是說(shuō)，一個(gè)雇主最多可以雇傭一個(gè)臨時(shí)工最多3個(gè)月。另外，依照法律規(guī)定，一個(gè)臨時(shí)工在一個(gè)月之內(nèi)可以被不同的雇主雇傭，但是這種雇傭只能是短期雇傭，比如每次雇傭不能超過(guò)15天，即使你今天在一家公司工作，你明天也可以換一家公司繼續(xù)做，但是最多不能超過(guò)15天。拓展知識(shí)：比如在美國(guó)，雇主可以暫時(shí)性地雇傭臨時(shí)工，他們可以從幾周到幾個(gè)月不等，而且在美國(guó)，每周工作時(shí)間最多不能超過(guò)40小時(shí)。