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這個確實有些不合理。因為滿勤的定義指的是入職到離職期間都在公司上班，比如某個月從1號入職到月底都在出勤，這樣就能記一輪滿勤，而您6月28入職到8月1日離職，未滿一個月份，不足以讓您記一輪滿勤，另外如果離職期間在公司上班就可以達到滿勤的要求，所以這個情況下不發(fā)滿勤獎是有些不合理的。 拓展知識：滿勤獎是一種由企業(yè)發(fā)放給員工的表現(xiàn)優(yōu)秀獎勵，一般是指在一個月內每天都在公司上班，沒有一天請假的表現(xiàn)，一般是有勞動合同約定的，有的企業(yè)規(guī)定月底滿勤才可以得到獎勵，有的規(guī)定日程安排具備足夠的條件才可以得到滿勤獎，但是企業(yè)一般不會拿滿勤獎減少補償，或者是發(fā)放時做特殊要求等。