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社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)未按實(shí)際工資繳納，是非法行為，不僅面臨法律風(fēng)險(xiǎn)，還可能引發(fā)員工索賠，等社會(huì)負(fù)面影響，因此，公司應(yīng)該采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)。 首先，堅(jiān)持依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《職工社會(huì)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)賬戶，按月繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，科學(xué)建立和完善社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)審核制度，公司應(yīng)當(dāng)按照法定比例將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及時(shí)上繳社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門。 其次，采取有效的管理措施，對(duì)不規(guī)范行為負(fù)責(zé)。公司應(yīng)當(dāng)建立完善社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)核算制度，按照工資實(shí)發(fā)金額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的審核制度，堅(jiān)持社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)發(fā)票的高清晰度。 此外，公司要加強(qiáng)教育和嚴(yán)肅處理，要加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)，以提高職工的安全意識(shí)，對(duì)違反規(guī)定的行為作出相應(yīng)的處理。 綜上所述，要想有效防范風(fēng)險(xiǎn)，公司應(yīng)當(dāng)從法律法規(guī)審查、內(nèi)部管理控制、廉政教育和嚴(yán)肅處理等幾個(gè)方面入手，綜合推進(jìn)有效管理，全面健全各項(xiàng)安全制度，努力提升職工安全意識(shí)，確保社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)及時(shí)繳納，防范與控制公司所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。 拓展知識(shí)： 社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)較為重要，可以讓職工了解其權(quán)利，增強(qiáng)安全意識(shí)，督促企業(yè)遵守社會(huì)保險(xiǎn)法，減少公司的違法行為。