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答案是否定的，福利費用一般不包括組織員工聚餐的費用。福利費用是指企業(yè)發(fā)放的給員工的各種福利，福利費用的準確定義一般是支付給員工的報酬以及福利待遇，如應(yīng)發(fā)工資、病假工資、產(chǎn)假工資、節(jié)日禮品，加班補貼等。而組織員工聚餐以及福利活動它們并不屬于福利費用，它們屬于企業(yè)正常的經(jīng)營活動之中，所以組織員工聚餐費用不屬于福利費用。 拓展知識：福利費用的計算一般要按照企業(yè)實際發(fā)放福利金額來進行折算，所以企業(yè)福利費用的實際支出也會有所不同。而企業(yè)在依法繳納社會保險金時，也會計入部分福利費用，比如過去可以納入計算的以工資計發(fā)的養(yǎng)老保險金以及一定比例的餐補金等，都會被認定為福利費用，因此企業(yè)在計算繳納社會保險金時也應(yīng)該考慮到福利費用的存在。